5 thủ thuật thể hiện quyền lực của mình

Việc sử dụng vừa phải các cử động bàn tay khi trò chuyện sẽ giúp bạn giữ thế điều hành cuộc đối thoại. Tất nhiên bạn sẽ không muốn quá lạm dụng các hành động này. Song khi sử dụng ở mức độ phù hợp, ngôn ngữ của bàn tay sẽ tạo ra dấu hiệu nhận diện cũng như duy trì sự chú ý của mọi người tới bạn. 

Là một lãnh đạo, đôi khi việc bạn trông như thế nào quan trọng hơn bạn nói điều gì. Nói cách khác, lời nói đôi khi chưa đủ, bạn cần vận dụng cả ngôn ngữ cơ thể để thể hiện quyền lực cũng như sự tự tin của bản thân. 

Khi Hillary Clinton trong bộ trang phục màu đỏ bước ra sân khấu chính bắt tay Donald Trump để bắt đầu cuộc tranh luận lần đầu cho cuộc bầu cử tổng thống Mỹ, toàn bộ dáng vẻ của người phụ nữ này đều thể hiện rõ quyền lực của bà: Cái bắt tay chắc chắn, thế đứng vững vàng, nụ cười tự tin.

"Dáng vẻ của người điều hành" là điều mà các chuyên gia, huấn luyện viên về kỹ năng quản lý nhìn nhận về cách Hillary thể hiện hôm đó. Nếu bạn sắp hoặc đang ở vị trí lãnh đạo, bạn cần phải thể hiện được dáng vẻ đó.

Dưới đây là 5 cử chỉ đơn giản và hiệu quả nhất để bạn thể hiện quyền lực của mình:

1. Thực tập các tư thế quyền lực 

Theo các chuyên gia về ngôn ngữ cử chỉ, một trong các tư thế thể hiện quyền lực truyền thống là thế ngồi gác chân lên bàn và gác tay sau đầu. Tư thế này thể hiện bạn là tổng tư lệnh của căn phòng đang ngồi.

Một tư thế khác là đứng với hai tay mở rộng, thoải mái, tương tự tư thế của Donald Trump trên sân khấu tranh luận. Chống tay lên hông cũng là một tư thế quyền lực khác. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng khi bạn giữ các tư thế này trong vòng hai phút hoặc nhiều hơn, cơ thể của bạn sẽ gia tăng nồng độ testosterone và giảm nồng độ cortisol giúp giảm stress.

Bạn có thể tập làm theo các tư thế quyền lực trên cho đến khi bạn thực sự thoải mái với chúng.

2. Dỡ bỏ các rào cản

Hầu hết các diễn giả đều thường bước ra khỏi không gian sân khấu để đến gần hơn với khán giả không.

Bước ra khỏi không gian quy định, dỡ bỏ các rào cản vô hình là cách dễ nhất để bạn gia tăng sự tự tin của bản thân cũng như tạo dựng niềm tin nơi người đối diện. Việc bước ra khỏi các không gian đóng khung quen thuộc cho thấy bạn đang rất cởi mở để lắng nghe cũng như quan tâm đến người đối diện.

Khi trò chuyện một - một với người khác, hãy chú ý đến những vật thể chắn ngang tầm nhìn của bạn và người đối diện (như ly café, chậu hoa hoặc giấy tờ...) và di chuyển chúng đến chỗ khác. Không gian càng cởi mở thì bạn càng tạo ra được bầu không khí thoải mái cho cuộc trò chuyện.

3. Bắt tay

Chúng ta đa phần đều từng rơi vào cảm giác e ngại khi bắt tay người khác. Tuy nhiên, cử chỉ giao tiếp đơn giản này lại là cách dễ nhất để tạo ra sự tự tin cho bạn. Cái bắt tay chắc chắn, đi kèm nụ cười tự tin sẽ tạo ra ất tượng tốt đầu tiên cho bạn nơi người đối diện.

4. Hạ giọng khi nói

Ứng cử viên tổng thống Hillary Clinton luôn giữ giọng ở tông thấp và ổn định trong suốt buổi tranh luận với đối thủ.

Giọng nói của bạn sẽ thể hiện rõ quyền lực hơn nếu bạn hạ thấp tông giọng khi nói chuyện. Đi cùng với giọng nói chắc chắn, bạn cần tránh các cụm từ "à, uhm..." không cần thiết thường phát ra ở cuối câu khi bạn không chắc chắn về điều gì đó. Giọng nói được giữ ổn định và điềm tĩnh sẽ mang đến cảm giác cho người đối diện rằng bạn đã suy nghĩ rất kỹ lưỡng trước khi phát ngôn.

5. Sử dụng linh hoạt cử chỉ bàn tay

Việc sử dụng vừa phải các cử động bàn tay khi trò chuyện sẽ giúp bạn giữ thế điều hành cuộc đối thoại. Tất nhiên bạn sẽ không muốn quá lạm dụng các hành động này. Song khi sử dụng ở mức độ phù hợp, ngôn ngữ của bàn tay sẽ tạo ra dấu hiệu nhận diện cũng như duy trì sự chú ý của mọi người tới bạn.

Nếu để ý bạn sẽ thấy các diễn giả, chính trị gia khi nói chuyện trước công chúng thường dùng một vài cử chỉ của bàn tay để nhấn mạnh khi họ nói các ý chính. Hãy tham khảo cách sử dụng ngôn ngữ cử chỉ này.

Những cách làm giàu của người giàu

Hãy làm những việc bạn không thấy thoải mái. Hãy tập ra khỏi vùng an toàn, bằng cách nói chuyện với những người bạn không thường trò chuyện, đề nghị tăng lương, tăng giá sản phẩm hoặc thức dậy sớm hơn một giờ mỗi sáng.

Không phải ai cũng có thể mua xổ số và trúng khoản tiền lớn, nhưng bạn có thể giàu lên nhờ một số quan niệm sống và thói quen đúng đắn.

1. Viết rõ mục tiêu kiếm tiền của bản thân

Hãy viết ra giấy mục tiêu thu nhập hằng năm và tài sản của bạn. Con số này nên tham vọng một chút, chứ đừng quá bình thường. Hãy thực tế khi lập thời hạn đạt mục tiêu, nhưng cũng phải đủ lớn để bạn không ngại thử thách bản thân.

Việc này sẽ có tác dụng, vì lý do số một khiến mọi người không thể có thứ họ muốn chính là không biết mình muốn gì. Người giàu thì ngược lại, họ biết rất rõ là mình muốn tăng tài sản, và tập trung nỗ lực cho mục tiêu đó.

2. Tham gia một câu lạc bộ của người giàu

Đó có thể là một câu lạc bộ tennis, golf, sức khỏe hoặc doanh nhân. Vì người giàu thường chỉ giao lưu với những người tương đương hoặc giàu hơn họ. Nếu hòa nhập vào môi trường của những người thành công hơn mình, bạn sẽ được mở rộng tầm nhìn, và cả thu nhập sau này nữa. Trong hầu hết trường hợp, túi tiền của bạn chính là tấm gương phản ánh túi tiền những người bạn thân nhất của bạn.

3. Nghe, đọc và tham gia vào các lớp học, buổi hội thảo

Thường xuyên nạp thêm kiến thức cho bản thân, về lĩnh vực bạn hoạt động, về cách đầu tư, khởi nghiệp, hoặc quan niệm về tiền bạc sẽ giúp bạn giàu lên nhanh chóng. Những người giàu nhất thế giới luôn biết cách học hỏi, từ sách vở, hoặc từ những người giàu hơn họ, kể cả khi họ đạt thành công không tưởng.

4. Nghĩ ra 3 cách có thêm nguồn thu, ngoài công việc hiện tại

Đó có thể là những khoản đầu tư, hoặc cơ hội khởi nghiệp. Hãy bắt đầu bằng cách đọc về những chiến lược đầu tư, tìm cách kiếm tiền thêm, hoặc những cách có thu nhập thụ động. Đây chính là điều giúp người giàu luôn duy trì được khối tài sản của mình.

Số đông luôn nghĩ đến phiếu giảm giá và sống tằn tiện, mà bỏ qua các cơ hội lớn. Trong khi đó, kể cả tại thời điểm khủng hoảng tiền mặt, người giàu vẫn nghĩ lớn. Họ là bậc thầy trong việc tập trung trí tuệ vào cơ hội kiếm bạc tỷ.

5. Thay vì nói "hoặc", hãy tập nói "và"

Hãy suy nghĩ thật thực tế và sáng tạo. Bất kỳ lúc nào có sự lựa chọn xuất hiện trước mắt bạn, hãy tự hỏi bản thân làm cách nào bạn có thể lấy tất. Người giàu không bao giờ nói "hoặc". Họ nói "cả hai", vì họ biết họ có thể có cả.

6. Viết ra vấn đề bạn đang gặp phải và 10 cách giải quyết

Việc này sẽ giúp bạn chuyển từ giai đoạn suy nghĩ vấn đề sang suy nghĩ cách giải quyết. Thứ nhất, nó là cơ hội tốt giúp bạn giải quyết chuyện của mình. Thứ hai, bạn sẽ cảm thấy tốt hơn rất nhiều.

Con đường làm giàu luôn có rất nhiều cạm bẫy. Và đó là lý do không nhiều người chọn nó. Họ không muốn đau đầu, sợ trách nhiệm. Nói ngắn gọn là họ không muốn giải quyết vấn đề.

7. Đọc tiểu sử của những người cực kỳ thành công và giàu có

Những cuốn sách về John D. Rockefeller, Steve Jobs, Warren Buffett hay Andre Agassi sẽ giúp bạn có rất nhiều cảm hứng. Người thành công luôn nhìn người thành công khác để lấy động lực cho bản thân. Họ coi đó là những hình mẫu để học hỏi. Họ luôn tự nói với bản thân rằng "Nếu người khác có thể làm, mình cũng có thể".

8. Làm những việc bạn không cảm thấy dễ chịu

Hãy làm những việc bạn không thấy thoải mái. Hãy tập ra khỏi vùng an toàn, bằng cách nói chuyện với những người bạn không thường trò chuyện, đề nghị tăng lương, tăng giá sản phẩm hoặc thức dậy sớm hơn một giờ mỗi sáng.

Người giàu thường tìm thấy sự thoải mái trong sự bất ổn. Họ biết rằng trở thành triệu phú không phải điều đơn giản và cảm giác an toàn cần phải bị gạt bỏ. Họ học được cách cảm thấy thoải mái khi hoạt động trong môi trường bất ổn liên tục.

Có 19 website giúp bạn thông minh hơn, thành công hơn

Unplug The TV: Trang web thú vị này gồm những đoạn video cung cấp thông tin cho bạn thay vì xem TV. Những nội dung tại đây khá phong phú, bao gồm các chủ đề như tìm hiểu về con đường tơ lụa,…

Sau đây là danh sách 19 trang web thực sự sẽ khiến bạn sử dụng thời gian trực tuyến của mình hiệu quả và thông mình hơn.

Bạn có đang mệt mỏi với việc lãng phí thời gian vào việc xem những đoạn video nhàm chán hay lăn chuột vô thức liên tục trên bảng tin Facebook? Bạn muốn trở nên hiệu quả hơn trong lần lên mạng tiếp theo?

Digital Photography School: Hãy đọc những bài viết tại mỏ vàng này để cải thiện kỹ năng chụp ảnh của bạn. Chúng thực sự hữu ích thậm chí nếu bạn là tay mơ mới bắt đầu chụp ảnh. Đây cũng một diễn đàn hay, nơi bạn có thể tìm được cộng động các nhiếp ảnh gia khác để kết nối với họ.

Duolingo: Hãy rèn luyện các kỹ năng ngoại ngữ của bạn với trang web thú vị này với nhiều trò chơi gây nghiện. Đây thực sự là một nền tảng giáo dục đại học chất lượng mà không mất đồng học phí nào. Nếu bạn đang tìm kiếm tài liệu để học ngoại ngữ miễn phí hơn, bạn có thể thử vào BBC Languages .

Factsie: Bạn có biết một con thằn lằn có thể bắn máu của mình thông qua tuyến lệ? Hãy truy cập vào trang web này để tìm ra những sự thật thú vị, bất thường về lịch sử, khoa học, cùng với các nguồn liên kết khác. Một trang web thú vị khác mà bạn có thể tìm hiểu thêm là Today I Found Out.

Fast Company's 30-Second MBA: Đây là nguồn dữ liệu các đoạn clip ngắn do các giám đốc điều hành thực hiện. Bạn sẽ học được nhiều từ những lời khuyên kinh doanh, bài học cuộc sống tuyệt vời và thực sự nhanh chóng.

Freerice: Giúp bạn mở rộng vốn từ vựng nhanh chóng như việc bạn ăn khi đói. Đây là cách tốt nhất để bạn tự cảm nhận về bản thân và học những từ vựng bạn có thể sử dụng trong phần còn lại cuộc đời.

Gibbon: Đây là nơi tổng hợp danh sách nguồn học tập. Người dùng thu thập các bài viết, video giúp ích cho việc học mọi thứ từ chương trình iOS cho đến những câu chuyện kể hiệu quả.

Instructables: Thông qua những đoạn video hài hước, hướng dẫn đơn giản, bạn có thể học làm bất cứ thứ gì từ bệ phóng bóng tennis đến pháo đài ngay sân sau nhà. Bạn cũng có thể gửi những sáng tạo của bản thân và chia sẻ những thứ bạn tạo ra với thế giới. Nếu bạn còn muốn học nhiều hơn nữa, hãy thử ghé trang eHow , đây cũng là nguồn rộng rãi chia sẻ các kỹ năng, từ nấu ăn, trang trí, làm vườn, sửa chữa hay thậm chí là tiết kiệm.

Investopedia: Đây là nguồn thông tin mà bạn muốn tìm hiểu về thế giới đầu tư, thị trường và tài chính cá nhân.

Khan Academy: Bạn không chỉ học được từ kho khổng lồ các chủ đề thông qua các video hữu ích mà còn sẽ có cơ hội thực hành chúng, theo dõi thống kê quá trình học của bạn. Đây là con đường tuyệt vời để bạn vun đắp sâu hơn những nội dung kiến thức bạn đã học hoặc học hỏi thêm điều gì đó mới. Một số trang web thú vị khác có thể kể đến như: Udacity, Coursera, AcademicEarth, Memrise, và edX.

Lifehacker: Đây là trang web rất hữu ích, bạn sẽ tìm thấy những mẹo, thủ thuật và tải về những nội dung để hoàn thành nhiều việc trong cuộc sống.

Lumosity: Trang web này đào tạo bộ não của bạn với những trò chơi thiết kế thú vị, khoa học. Bạn có thể xây dựng cho riêng mình chương trình đào tạo cá nhân để cải thiện trí nhớ và khả năng tập trung cũng như theo dõi tiến trình của mình.

Powersearching with Google: Không phải ai cũng biết cách tìm kiếm Google hiệu quả. Hãy học cách tìm kiếm bất cứ thứ gì bạn muốn bằng việc cải thiện kỹ năng tìm kiếm Google của mình từ đây. Và bạn cũng có thể đọc thêm bài viết về 100 mẹo tìm kiếm Google.

Quora: Hãy để những câu hỏi của bạn nhận được câu trả lời từ những người thông minh hoặc đọc những câu hỏi của mọi người và trả lời giúp họ. Bạn có thể học bất kỳ điều gì từ thủ thuật tăng hiệu quả làm việc đến danh sách những thực phẩm tốt nhất mọi thời đại.

Recipe Puppy: Nhập tất cả những nguyên liệu bạn có trong bếp và công cụ tìm kiếm tuyệt vời này sẽ đem đến cho bạn danh sách tất cả những món ăn mà bạn có thể tạo ra với những gì bạn có. Đây là một phương pháp thú vị để học nấu ăn mà không cần mua hết tất cả mọi thứ trước khi bạn bắt tay vào. Bạn có thể mở rộng thực đơn của mình tại trang AllRecipes .

Spreeder: Đây là phần mềm đọc trực tuyến miễn phí giúp cải thiện tốc độ đọc hiểu của bạn. Chỉ cần dán đoạn văn bạn muốn đọc vào, phần còn lại đã có Spreeder xử lý giúp bạn.

StackOverflow: Đây là trang web hỏi đáp dành cho các lập trình viên, về cơ bản nó sẽ là người bạn tốt nhất đối với các coder. Những nguồn tuyệt vời khác để học lập trình gồm Learn X in Y Minutes, Codeacademy, và W3Schools.

TED-Ed: Đây là một sáng kiến mới được khởi xướng bởi TED với ý tưởng những bài học giá trị từ chia sẻ. Trang web này khơi dậy sự tò mò với người học toàn thế giới bằng cách tạo ra một thư viện các bài học, trao đổi của các chuyên gia giáo dục, nhà biên kịch,… Bạn có thể tạo ra những bài học của chính mình và gửi đến thế giới bằng cách bổ sung những câu hỏi, chủ đề thảo luận và các nguồn tư liệu bổ sung khác như video từ YouTube.

Unplug The TV: Trang web thú vị này gồm những đoạn video cung cấp thông tin cho bạn thay vì xem TV. Những nội dung tại đây khá phong phú, bao gồm các chủ đề như tìm hiểu về con đường tơ lụa,…

Vsauce: Đây là một kênh YouTube cung cấp các sự thật thú vị tốt nhất internet, nơi bạn sẽ nhận ra thế giới của chúng ta kỳ lạ đến thế nào. Chuyện gì sẽ xảy ra nếu thế giới ngừng quay? Tại sao chúng ta lại cảm thấy buồn chán? Hãy theo dõi các video và tìm ra đáp án cho những thắc mắc của bạn. 

Doanh nhân thành công đã làm gì khi thế giới còn đang say ngủ?

Trả lời Business Insider, Richard Branson, Chủ tịch Virgin Group, cho biết ông đón bình minh lúc 5h45. Dù đang đi nghỉ ở đảo riêng, ông vẫn luôn kéo sẵn rèm để mặt trời đánh thức ông dậy tập thể dục, ăn sáng rồi làm việc.

Tim Cook, CEO Apple, hay Jack Dorsey, CEO Twitter, thường bắt đầu ngày mới từ rất sớm để tập thể dục, xử lý e-mail...

Theo tạp chí Time, Tim Cook, CEO Apple, dậy từ 3h45 mỗi ngày và xử lý e-mail khoảng một giờ. Sau đó, ông tập gym, tới cửa hàng Starbucks và đến văn phòng. "Nếu yêu thích những gì bạn đang làm thì đó không phải là công việc nữa. Thật may mắn đó là nơi tôi tìm thấy và được là chính mình", Cook chia sẻ.

Tim Armstrong, CEO AOL, khởi đầu ngày mới từ 5h để đọc và xem xét website, chơi với con gái. Ông cố gắng chỉ mở e-mail từ 7h trở đi.

Ursula Burns, CEO Xerox, dậy lúc 5h15 để xử lý e-mail dù đôi khi bà làm việc tới nửa đêm.

New York Magazine cho hay Jack Dorsey, CEO Twitter và Square, luôn dậy tầm 5h30 để chạy 10 km trước khi bắt đầu công việc.

Trả lời Business Insider, Richard Branson, Chủ tịch Virgin Group, cho biết ông đón bình minh lúc 5h45. Dù đang đi nghỉ ở đảo riêng, ông vẫn luôn kéo sẵn rèm để mặt trời đánh thức ông dậy tập thể dục, ăn sáng rồi làm việc.

Vittorio Colao, CEO Vodafone, thường dậy lúc 6h, tập thể dục, ăn sáng và sau đó làm việc tới tận 22h45, trừ lúc dùng bữa tối với gia đình. Ông thường đi ngủ vào 23h30.

Người thành công sẽ "chọn bạn mà chơi" như thế nào?

Để vững tâm đạt được mục tiêu thì ngoài những nhân tố “tự thân” và “tại thiên”, người thành công cũng cần được tiếp lửa từ những nguồn cảm hứng từ bạn bè, bên cạnh những người thân khác trong gia đình. Bởi động lực chính là nguồn năng lượng thúc đẩy bất kỳ ai thực hiện một mục tiêu nào đó. Vì vậy, với người thành công chọn bạn cũng chính là tìm kiếm cho mình một nguồn động viên để nỗ lực trong những lúc cần được tiếp thêm sức mạnh.

"Hãy cho tôi biết bạn của anh là ai, tôi sẽ nói cho anh biết anh là người như thế nào", câu ngạn ngữ này rất đúng với những người thành công khi họ chọn lựa kĩ lưỡng người kết giao cùng.

Bên cạnh sự nỗ lưc của bản thân, những người thành đạt luôn biết tạo dựng những mối quan hệ tốt và chọn bạn cũng là một trong những nghệ thuật mang đến sự thành công của họ.

Có lẽ rất nhiều người trong chúng ta đều đã từng nghe đến câu ngạn ngữ Anh: “Hãy cho tôi biết bạn của anh là ai, tôi sẽ chỉ cho anh biết, anh là người như thế nào”. Câu ngạn ngữ ấy muốn nói lên rằng, những mối quan hệ mà chúng ta gắn kết phản ảnh chân thực về tính cách và cách ứng xử của bản thân mỗi người.

Không chỉ được đúc rút qua kinh nghiệm đời thường, nhiều nghiên cứu xã hội còn chỉ ra một trong những điểm chung nhất ở những người thành đạt đó chính là cách họ “chọn bạn mà chơi”. Theo đó, người thành công có xu hướng kết bạn một cách thông minh và khôn ngoan hơn những người khác trong những tình huống tương tự.

Vậy, những người bạn “tiềm năng” mà người thành công kết bạn có những đăc điểm chung nào?

Những người tham vọng

Người thành công thường kết bạn với những cá nhân thành công khác và tạo nên một mối quan hệ hữu nghị gắn kết, bởi cả hai đều có chung niềm khát khao được vươn lên trong cuộc sống và sự nghiệp.

Người thành công hiểu rằng, những “nguồn cảm hứng” mãnh liệt và liên tục bao quanh chính là động lực thúc đẩy và nuôi dưỡng họ một tinh thần cầu tiến và bển bỉ. Bởi vậy, một trong những nhân tố quan trọng hàng đầu mà họ chọn bạn chính là “sự tham vọng”

Người sẵn sàng học hỏi

Chọn một người bạn thông minh để giúp nhau cùng tiến bộ và thúc đẩy bản thân có ý thức làm giàu thêm hiểu biết là vô cùng quan trọng. Đó chính là lí do người thành công luôn muốn làm bạn với những người ham học.

Kết bạn với những cá nhân ham học hỏi, người thành công không chỉ trau dồi thêm được những kiến thức bổ ích, mà trong quá trình chia sẻ kiến thức với bè bạn, họ thêm môt lần nữa ghi nhớ kiến thức cho bản thân và tích lũy kinh nghiệm để đưa ra giải pháp cho những tình huống có thể xảy ra sắp tới.

Người tích cực

Người thành công nhận thức rõ tầm quan trọng của thái độ lạc quan và cái nhìn tích cực về cuộc sống. Họ cũng hiểu rằng, dù là người mạnh mẽ đến đâu cũng có những lúc chán nản và thất vọng. Và đó chính là lúc họ cần đến những lời động viên từ những cá nhân tích cực khác để vượt qua khó khăn đang gặp phải.

Những người đạt được nhiều thành tựu

Một nhân tố quan trọng khác nữa mà người thành công tìm kiếm ở người bạn tiềm năng chính là những thành quả mà họ đạt được với năng lực thực sự của bản thân. Càng đạt được nhiều thành quả, bạn càng thành công. Việc đạt được nhiều thành tích còn cho thấy bạn khao khát thành công đến mức nào và đó cũng chính là động lực thúc đẩy người thành công không ngừng hoàn thiện để làm dầy thêm chiến công cho chính mình.

Người truyền động lực

Có lẽ không ít người sẽ tự hỏi vì sao người thành công luôn giữ được ngọn lửa khát khao dành chiến thắng và không ngừng tiến bước dù cho có phải trả giá cao đến mức nào.

Để vững tâm đạt được mục tiêu thì ngoài những nhân tố “tự thân” và “tại thiên”, người thành công cũng cần được tiếp lửa từ những nguồn cảm hứng từ bạn bè, bên cạnh những người thân khác trong gia đình. Bởi động lực chính là nguồn năng lượng thúc đẩy bất kỳ ai thực hiện một mục tiêu nào đó. Vì vậy, với người thành công chọn bạn cũng chính là tìm kiếm cho mình một nguồn động viên để nỗ lực trong những lúc cần được tiếp thêm sức mạnh.

Mỗi người sinh ra đều có một ý nghĩa trong cuộc đời, một tính cách riêng và chí hướng riêng. Song hầu hết chúng ta đều mong muốn có một cuộc sống thành đạt và những mối quan hệ hoàn hảo. Tuy nhiên, hãy luôn ghi nhớ rằng, “bạn bè của bạn là tấm gương phản chiếu hình ảnh của bạn” và nếu bạn muốn trở nên thành công thì hãy học cách chọn bạn mà chơi như những người thành công xung quanh mình.

Cần quy tắc 5 giờ vàng của bất cứ người thành công nào

- Chúng ta sẽ nhận được nhiều hơn là một kiến thức, nó sẽ dần hình thành một tư tưởng tiến bộ về việc cảm nhận vấn đề.

Bill Gates, Elon Musk, Warren Buffett đều dành ra ít nhất 1 giờ một ngày (tương đương với 5 giờ 1 tuần) hoặc hơn nữa để học tập. Đây giống như một phương pháp học tập chung của những người thành công. Được gọi là “quy tắc 5 giờ tự học”.

Để có được những thành tựu vượt trội so với người khác không phải là điều đơn giản. Phải kể đến những tỉ phú như Bill Gates, Elon Musk, Warren Buffett, Oprah Winfrey hay Mark Zuckerberg đều dành riêng một khoảng nhỏ trong quỹ thời gian bận rộn của mình để tự bản thân trau dồi, học hỏi thêm kiến thức.

Được biết, họ đã dành ra ít nhất 1 giờ một ngày (tương đương với 5 giờ 1 tuần) hoặc hơn nữa để dành riêng cho việc học. Đây giống như là một phương pháp học tập chung của những người thành công. Được gọi là “quy tắc 5 giờ tự học”.

Theo đúng như phương pháp của các vị tỉ phú, sẽ có 3 giai đoạn: đọc - phản ứng - làm thử nghiệm.

Giai đoạn 1: Đọc

Có thể nói việc đọc sách là một hoạt động không thể thiếu đối với nhiều người, đặc biệt là các tỉ phú, doanh nhân.

Khó có thể tin là Warren Buffet dành ra tới 5 - 6 tiếng mỗi ngày chỉ để đọc báo và báo cáo. Còn Mark Zuckerberg dù rất bận rộn nhưng vẫn hoàn thành ít nhất 1 cuốn sách trong vòng 2 tuần.

Elon Musk là một bookaholic (người mê sách) thực thụ. Kể từ khi còn bé, mỗi ngày ông đã đọc tới hai cuốn sách. Người sáng lập Nike – Phil Knight còn coi thư viện riêng của mình là một điều linh thiêng, bạn phải cởi giày và cúi chào thư viện nếu muốn vào.

Arthur Blank là người đồng sáng lập Home Depot hay Dan Gilbert – tỉ phủ đang sở hữu đội bóng rổ đương kim vô địch NBA Cleveland Cavaliers cũng dành 2 - 3 tiếng mỗi ngày để đọc sách.

Thời gian phản ứng

Giai đoạn này trong “5 giờ tự học” dành cho việc suy nghĩ, đánh giá, nhận xét đồng thời có thời gian cho những phản ứng đối với điều vừa đọc.

CEO của AOL, ông Tim Armstrong yêu cầu nhóm của mình dành ra 4 tiếng một tuần chỉ để suy nghĩ về những ý tưởng. Trong thời gian biểu mỗi ngày của Jeff Weiner - CEO mạng xã hội doanh nghiệp Linkedin, luôn có 2 tiếng dành riêng cho việc suy nghĩ.

Hay mỗi khi Reid Hoffman – đồng sáng lập Linkedin cảm thấy bế tắc về một ý tưởng, ông sẽ gọi điện cho một trong số những người bạn của ông trong đó có Elon Musk, Max Levchin.

Tỉ phú Ray Dalio có thói quen mỗi khi vướng một lỗi gì, ông thường công bố cho toàn thể nhân viên công ty biết thông qua hệ thống website nội bộ. Sau đó chính ông và nhóm của mình sẽ giải quyết vấn đề đó.

Làm thử nghiệm

Bước cuối cùng là làm một thử nghiệm nhanh với tất cả những gì đọng lại trong đầu. Đây có thể nói là giai đoạn khác biệt nhất giữa người thường và người thành công. Khi hầu hết những ý tưởng thành công ngay từ lần đầu thử nghiệm, đều mang đến vinh quang cho chủ sở hữu.

Phải kể đến Thomas Edison, dù ông là một thiên tài, nhưng những phát kiến của ông luôn đến từ những điều bình dị nhất.

Suốt cuộc đời của Ben Franklin, ông luôn dành thời gian cho các thí nghiệm cùng các nhà nghiên cứu có cùng chí hướng.

Google nổi tiếng với việc cho nhân viên thử nghiệm các dự án mới tới 20% thời gian làm việc.

Facebook thì tổ chức các hoạt động khuyến khích các thử nghiệm mới 1 tháng một lần mang tên Hack-A-Months.

Áp dụng “quy tắc 5 giờ tự học” có gì nổi trội?

Trước hết, là một sự bao quát về một vấn đề mà chúng ta đã đọc, suy nghĩ và cả thử nghiệm nó.

Phương pháp này cải thiện đáng kể về tốc độ tiếp cận vấn đề, thay vì chúng ta mất cả tuần trời nghiên cứu. Chúng ta chỉ cần bỏ ra 5 tiếng thực sự nghiêm túc và có mục đích. Hiểu quả sẽ tốt hơn rất nhiều.

Vì vậy khi tiếp cận một vấn đề, chúng ta cần nghiêm túc như đang làm một bài thi.

- Khi bắt đầu, hãy suy nghĩ sâu sắc thêm về những gì chúng ta sẽ học được trong ngày hôm nay để giúp sự nghiệp sau này bền vững và thành công hơn.

- Hãy học cách nghiêm khắc với bản thân hơn mỗi khi tiếp cận điều gì đó mới mẻ có lợi cho công việc.

- Chúng ta sẽ nhận được nhiều hơn là một kiến thức, nó sẽ dần hình thành một tư tưởng tiến bộ về việc cảm nhận vấn đề.

“Nếu không dành ít nhất 5 tiếng một tuần để học tập, chúng ta sẽ lỗi thời với xã hội”, lời khuyên từ giám đốc điều hành AT&T - Randall L. Stephenson.

Bí quyết để bạn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc

Để tìm thấy tác dụng tích cực của những chỉ trích, nhà lãnh đạo cần quan tâm đến yếu tố văn hóa tại nơi làm việc, đảm bảo luôn khuyến khích mọi người nêu quan điểm và lắng nghe nhân viên ở mọi cấp bậc. Đôi khi những lời chỉ trích có giá trị nhất lại đến từ những nhân viên trẻ nhất, mới nhất của công ty.

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, bạn phải có một tầm nhìn rõ ràng, một đội ngũ giỏi và một văn hóa làm việc phù hợp. Nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, bạn cần nhiều hơn thế.

Trên cộng đồng trực tuyến MPW Insiders Network (nơi những doanh nhân, nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn giải đáp các câu hỏi về sự nghiệp và phương thức quản trị), Kathy Bloomgarden - CEO của Hãng truyền thông và quan hệ công chúng Ruder Finn chia sẻ về bí quyết để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc:

Khi nghĩ về tinh thần lãnh đạo, tôi thường nhớ đến điều từng đọc được cách đây nhiều năm của Antoine de Saint-Exupery – tác giả cuốn sách nổi tiếng Hoàng tử bé: “Nếu bạn muốn đóng một con tàu, đừng kêu gọi mọi người đi thu thập gỗ và vội vàng phân công công việc. Thay vào đó, hãy dạy họ biết khao khát sự mênh mông vô tận của biển cả”. Nói cách khác, nhà lãnh đạo tuyệt vời là người biết khuyến khích đội ngũ mơ ước và thúc đẩy họ đạt được những mục tiêu không có giới hạn.

Dĩ nhiên, việc thực hiện các quy trình phù hợp để thúc đẩy mọi người làm việc và đạt được mục tiêu đề ra là những yếu tố quan trọng, nhưng đó chỉ là những phần việc cơ bản nhất của nhà lãnh đạo hiện đại. Còn những nhà lãnh đạo xuất sắc thì luôn khao khát và tìm kiếm sự đột phá.

Dù bị nhiều người “chỉ trích” vì tính tình “thô lỗ” và thiếu kiên nhẫn, Steve Jobs vẫn là một nhà lãnh đạo tuyệt vời. Ông có khả năng tưởng tượng ra những điều người khác khao khát thậm chí còn trước khi họ nhận ra rằng bản thân mình cần nó. Niềm đam mê, sức mạnh và sự nhạy cảm của Steve Jobs chính là yếu tố cốt lõi giúp ông tạo nên những công ty tuyệt vời, những kết quả phi thường và thu hút được những người tài giỏi đặc biệt.

Steve Jobs cũng đã thực hiện những “canh bạc” lớn – điều mà những nhà lãnh đạo thực sự phải làm. Rủi ro không bao giờ là điều gì đó thoải mái và chắc chắn, nhưng nếu nhà lãnh đạo chấp nhận vượt ra khỏi những giới hạn và khuyến khích những giấc mơ, họ sẽ thúc đẩy được tiềm năng của cả đội ngũ. Và chỉ khi chấp nhận rủi ro, họ mới có thể tạo ra được động lực.

Quá trình thực thi những “ý tưởng điên rồ” dĩ nhiên không bao giờ suôn sẻ. Sẽ có những khó khăn, thậm chí thất bại. Trong trường hợp đó, nhà lãnh đạo cần phải thật minh bạch và đưa ra phản hồi nhanh chóng, dù thông tin phản hồi đó có phản ánh tình trạng tiêu cực đến đâu.

Thất bại đến từ việc triển khai những ý tưởng đột phá thường sẽ hứng chịu nhiều chỉ trích, và nhà lãnh đạo không chỉ sẵn sàng đối mặt mà còn phải nắm bắt chúng. Bởi vì đôi khi lời chỉ trích lại chính là những món quà. Chúng là những kích thích tích cực có tác dụng thúc đẩy hành động và sự tự phản ánh, là một phần của môi trường làm việc tạo động lực, giúp mọi người biết đặt câu hỏi, biết tham vọng, tư duy không giới hạn và tự khắc phục tình hình.

Để tìm thấy tác dụng tích cực của những chỉ trích, nhà lãnh đạo cần quan tâm đến yếu tố văn hóa tại nơi làm việc, đảm bảo luôn khuyến khích mọi người nêu quan điểm và lắng nghe nhân viên ở mọi cấp bậc. Đôi khi những lời chỉ trích có giá trị nhất lại đến từ những nhân viên trẻ nhất, mới nhất của công ty.

Tóm lại, bên cạnh những yếu tố cơ bản như tầm nhìn, đội ngũ, văn hóa làm việc…, nhà lãnh đạo tuyệt vời còn phải sở hữu khả năng chấp nhận rủi ro để tạo động lực cho nhân viên, “nâng niu” những lời chỉ trích và quan trọng nhất là truyền cảm hứng để cả đội ngũ biết đam mê phá vỡ những giới hạn.

5 lĩnh vực đầu tư hàng đầu để bạn trở nên giàu có

Tôi phải mất một khoảng thời gian khá dài để nhận ra tầm quan trọng của một chế độ ăn uống khỏe mạnh. Vì thế, chỉ tiêu tôi tự đề ra là phải quý trọng sức khỏe bằng cách ăn uống lành mạnh trong 80% thời gian dành cho phần việc này.

Với bậc thầy tài chính cá nhân 34 tuổi Ramit Sethi – tác giả quyển sách bán chạy I Will Teach You to Be Rich (Tôi sẽ dạy bạn cách làm giàu), địa ngục thực sự chính là khi nhận ra mình đã 40 hoặc 50 tuổi và không thể tìm thấy thời gian để rèn luyện sức khỏe.

Tự mô tả mình là người theo chủ nghĩa lạc quan, Ramit Sethi có xu hướng giải quyết mọi vấn đề theo cùng một phương pháp do chính ông đặt ra. Ông đã tạo ra một danh sách bao gồm 5 điểm chính, được gọi là “Big Win Checklist” (tạm dịch: Danh sách để thắng lớn) nhằm mục đích duy trì một “cuộc sống cơ bản” đồng thời có thể tự do sử dụng năng lượng cho những dự án, ý tưởng sáng tạo khác.

Năm 2004, Sethi ra mắt công ty chuyên cung cấp khóa học trực tuyến được gọi là I Will Teach You to Be Rich, ban đầu chuyên về lĩnh vực tài chính cá nhân, sau đó mở rộng sang các lĩnh vực khác như cách thức để có được công việc mơ ước và cách khởi sự một doanh nghiệp trực tuyến. Hiện tại, Sethi đã mở 17 khóa học trực tuyến, thu hút 30.000 khách hàng chấp nhận trả phí và hơn 600.000 người đăng ký nhận thông tin qua email. Đối với các học viên, Sethi chính là một “vị anh hùng”, một tấm gương kinh doanh thành công điển hình.

Điều cốt lõi của danh sách "Big Win Checklist" là tìm ra giải pháp, ra quyết định và bắt tay vào thực hiện. Trường hợp lý tưởng nhất khi áp dụng “Big Win Checklist” là cam kết không bao giờ quay lại tái thực hiện bước ban đầu. “Tôi muốn tạo nên một cuộc sống mà bản thân có thể tự ra quyết định và luôn luôn tiến về phía trước”, Ramit Sethi cho biết.

“Big Win Checklist” của mỗi người có thể không giống với Ramit Sethi, nhưng để thành công và trở nên giàu có, điều quan trọng là phải sắp xếp lại những “mớ hỗn độn” trong cuộc sống, đưa ra quyết định về cách xử lý từng khó khăn và sau đó bám sát vào kế hoạch đó.

“Big Win Checklist” của Ramit Sethi bao gồm 5 lĩnh vực sau:

1. Tài chính cá nhân

Cuộc sống thực sự rất khó khăn nếu vấn đề tài chính cá nhân của bạn không được tối ưu hóa. Tôi không nghĩ tiền bạc nên là chủ đề mình phải dành quá nhiều cảm xúc cho nó. Tôi muốn dành năng lượng cho nhiều điều khác hơn.

2. Công việc

Tôi dành phần lớn thời gian trong đời để làm việc, vì vậy, tôi phải làm công việc mà mình yêu thích.

3. Những mối quan hệ quan trọng

Tôi luôn đề ra chỉ tiêu phải dành 5 giờ mỗi tuần cho các mối quan hệ quan trọng, dù không phải tuần nào cũng thành công. Tôi không thể chỉ ngồi đó và chờ đợi, mà phải là người chủ động “chăm sóc” các mối quan hệ của mình.

4. Chế độ ăn uống

Tôi phải mất một khoảng thời gian khá dài để nhận ra tầm quan trọng của một chế độ ăn uống khỏe mạnh. Vì thế, chỉ tiêu tôi tự đề ra là phải quý trọng sức khỏe bằng cách ăn uống lành mạnh trong 80% thời gian dành cho phần việc này.

5. Rèn luyện sức khỏe

Mục tiêu tôi luôn nhắm đến là thực hiện các bài tập rèn luyện sức khỏe 3 lần/tuần.

Người thông minh thường khó thành doanh nhân giỏi?

Một vấn đề khác là việc người thông minh thường có quá nhiều thứ để mất. Bạn càng giỏi thì lại càng có nhiều sự lựa chọn. Bạn có khả năng kiếm được nhiều tiền ở nhiều lĩnh vực khác nhau cũng như có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Điều nay có nghĩa rằng khi bắt đầu kinh doanh, bạn có nhiều rủi ro hơn những người ít cơ hội việc làm và tiền bạc. Điều này có nghĩa là bạn cần phải có một cơ hội kinh doanh mang lại giá trị lớn hơn rất nhiều, sao cho tương xứng với công sức mà bạn đã bỏ ra.

Có thể bạn cho rằng người thông minh, nhiệt huyết và tài năng ắt hẳn phù hợp vai trò doanh nhân, nhưng đây nhiều khi lại chính là điểm yếu của họ.

Nguyên nhân đầu tiên là tâm lý "mình làm mọi việc tốt hơn người khác". Nếu đã biết rõ quy tắc 80/20 (80% công việc được hoàn thành bởi 20% thành viên), bạn nghĩ điều gì sẽ xảy ra khi làm nhóm? Những người thông minh và tài năng nhất sẽ lựa chọn làm phần việc nhiều nhất. Họ không muốn mạo hiểm với điểm số của mình bằng việc chia đều hay tin rằng những người thường thường xuyên vắng mặt hay ngủ gật trong lớp có thể làm tốt phần của họ.

Những người thông minh nhất sẽ làm mọi thứ tốt hơn so với hầu hết những người còn lại. Họ viết tốt hơn, lên kế hoạch tốt hơn và suy luận cũng tốt hơn. Tuy nhiên, đến khi bắt tay vào kinh doanh, họ lại chẳng làm được gì.

Một ngày chỉ có 24 tiếng và con người cần phải ăn, ngủ, tắm, làm một số việc khác. Vì vậy, nếu mỗi ngày người thông minh cố gắng tự làm hết tất cả các công việc, vì không chịu được cảnh người khác làm kém hơn mình, anh ta sẽ bị mắc kẹt với một điều duy nhất - công việc và kết cục là không thể phát triển hơn được.

Một điều nghe khá buồn cười là trên thực tế, những người vốn được coi là chểnh mảng lại phù hợp với công việc kinh doanh hơn là người thông minh. Đó là bởi họ phát hiện ra những người thông minh sẽ làm thay công việc của họ. Họ biết cách phân quyền và đôi khi, còn biết cách khiến người khác làm thay những điều mà họ không muốn làm.

Trong điều kiện lý tưởng, người thông minh có thể truyền đạt lại tài năng của mình cho người khác. Tuy nhiên, vì luôn tự làm mọi việc một mình, họ không học được những kỹ năng cần thiết nhằm giúp việc kinh doanh trở nên phát đạt, như quy trình tự động hay phân công công việc. Là người thông minh, lẽ ra bạn có thể sử dụng trí tuệ của mình tóm tắt lại kiến thức theo cách dễ học hỏi nhất cho mọi người.

Người tài năng và thông minh thường rất tinh tế khi nhận ra những điều bất thường hay phức tạp. Họ không thích tuân theo quy tắc giữ cho mọi thứ đơn giản và bình thường - điều vốn rất cần thiết nếu muốn kinh doanh thành công.

Nếu bạn nghĩ tới dây chuyền lắp ráp tại một nhà máy sản xuất nổi tiếng hay sự hiện diện toàn cầu của McDonald’s, bạn có thể cho rằng chúng rất phức tạp. Nhưng trên thực tế, đó là sự tổng hợp của hàng loạt công việc vô cùng đơn giản. Mỗi công việc đều được chia thành các bước dễ làm theo. Các công nhân thực hiện lặp đi lặp lại những nhiệm vụ đã được xác định cụ thể. Đầu bếp, thu ngân hay nhân viên giao hàng ở McDonald’s cũng vậy. Họ không phải học quá nhiều, do mọi thứ đều đã được chuẩn hóa.

Đại đa số nhân viên của các công ty lớn và nổi tiếng trên thế giới đều không phải là những người thông minh nhất. Họ là những nhân viên bình thường, trung bình hoặc thậm chí là khá ngờ nghệch. Những công ty này chỉ có một số cá nhân đủ thông minh để chuẩn hóa quy trình cũng như phân chia công việc một cách hợp lý.

Vì vậy, thông minh hay tài năng cũng không giúp bạn được nhiều trừ khi bạn tận dụng chúng nhằm tìm ra cách tối giản hóa các nhiệm vụ phải làm để việc kinh doanh trở nên trơn tru hơn. Điều này không dễ dàng, bởi nó đi ngược lại những điều bạn đã từng làm và đối lập với những gì bạn đã từng được dạy trước đây. Tuy nhiên, việc làm trên là cần thiết nếu muốn kinh doanh thành công và nó cũng lý giải được vì sao người thông minh chưa chắc sẽ kinh doanh giỏi.

Một vấn đề khác là việc người thông minh thường có quá nhiều thứ để mất. Bạn càng giỏi thì lại càng có nhiều sự lựa chọn. Bạn có khả năng kiếm được nhiều tiền ở nhiều lĩnh vực khác nhau cũng như có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Điều nay có nghĩa rằng khi bắt đầu kinh doanh, bạn có nhiều rủi ro hơn những người ít cơ hội việc làm và tiền bạc. Điều này có nghĩa là bạn cần phải có một cơ hội kinh doanh mang lại giá trị lớn hơn rất nhiều, sao cho tương xứng với công sức mà bạn đã bỏ ra.

Bởi vì có quá nhiều thứ để mất cùng với rất nhiều sự lựa chọn có sẵn, cũng chẳng có gì ngạc nhiên khi rất nhiều người xuất sắc nhất khi còn đi học lại chỉ dừng ở việc làm nhân viên cho các tập đoàn lớn, còn những học sinh chỉ ở mức trung bình thì lại đạt được thành công riêng trong việc kinh doanh.

Bill Gates: 11 điều mà trường học không dạy con bạn

Điều 10: Đời thực không giống như trên TV. Ở ngoài đời thực, mọi người đều phải rời quán cà phê và đi làm đúng giờ.

Gửi tất cả mọi người có con em nhỏ đang đi học! Dù bạn yêu hay ghét ông, thì những điều Bill Gates chia sẻ dưới đây chắc chắn bạn nên nói lại với con cái của mình.

Trong bài phát biểu tại một trường trung học do Cnet thuật lại, tỉ phú Bill Gates đã chia sẻ về 11 điều bạn đã và sẽ không bao giờ được dạy tại trường học. Ông cũng nói thêm rằng việc chỉ dạy những giáo lí được cho là đúng đắn đã tạo nên một thế hệ trẻ không có khái niệm về thực tế và điều này làm họ gặp thất bại trong cuộc đời.

Điều 1: Cuộc sống không công bằng, hãy quen với nó!

Điều 2: Thế giới không hề quan tâm tới lòng tự trọng của bạn.Thế giới chỉ trông đợi bạn hoàn thành được điều gì đó trước khi bạn cảm thấy hài lòng về bản thân.

Điều 3: Bạn sẽ không thể kiếm được 60.000 USD sau một năm rời ghế nhà trường. Bạn sẽ không thể là một phó tổng thống với một chiếc xe hơi tiện nghi có gắn điện thoại ở bên trong cho tới khi bạn kiếm được đủ tiền để mua cả hai.

Điều 4: Nếu bạn nghĩ giáo viên của mình khó ưa, hãy chờ cho tới khi bạn được gặp ông chủ của mình.

Điều 5: Đi bán bánh mì kẹp thịt không làm mất đi giá trị của bạn. Ông bà của bạn ngày xưa gọi công việc bán bánh mì kẹp thịt với một cái tên khác, họ gọi đó là "cơ hội".

Điều 6: Nếu bạn gặp rắc rối, đó không phải lỗi của cha mẹ bạn, vì vậy đừng rên rỉ khi mắc sai lầm, hãy cố gắng học hỏi từ chúng.

Điều 7: Trước khi bạn được sinh ra, cha mẹ của bạn không hề trông buồn chán như bây giờ. Họ trở nên như vậy là do phải nghĩ cách thanh toán hóa đơn cho bạn, làm sạch quần áo cho bạn và lắng nghe bạn nói về việc bạn phải trở nên sành điệu như thế nào. Trước khi kêu ca về sự buồn chán của thế hệ cha mẹ bạn, hãy cố gấp quần áo trong tủ của bạn sao cho gọn gàng trước đã.

Điều 8: Trường học có thể là nơi loại bỏ sự thắng thua nhưng cuộc đời thì không. Ở một số ngôi trường, họ có thể loại bỏ những điểm kém và cho bạn nhiều cơ hội để làm lại cho tới khi có đáp án đúng. Điều này hoàn toàn không giống chút nào với cuộc đời.

Điều 9: Cuộc đời không hề chia thành các học kì. Bạn sẽ không nhận được kì nghỉ hè và rất ít ông chủ thích thú tới việc giúp bạn tìm được chính bản thân mình. Vì vậy, bạn phải tự dùng thời gian của mình để làm việc đó.

Điều 10: Đời thực không giống như trên TV. Ở ngoài đời thực, mọi người đều phải rời quán cà phê và đi làm đúng giờ.

Điều 11: Hãy đối xử tốt với một kẻ khác người. Có thể bạn sẽ phải làm việc dưới quyền của một kẻ như vậy.